地攤經濟:78歲高齡老人擺地攤的背后,蘊藏著9000萬老年再就業市場的巨大商機

2020-06-10 16:20:13
原創

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撰文丨魏圓源 董瑩潔,?編輯丨陳苗

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開篇:

2020年6月1日,據上游新聞·重慶晨報報道,疫情后,重慶78歲老人段成軍在兩江新區康莊美地附近的美食一條街外,練攤的同時演奏音樂的故事。

湖北快三老段練攤10年,只要晴天,從不間斷,既賣樂器,又賣金魚和烏龜。手中一把二胡,旁邊老伴作陪,真可謂 “老段江山,妻子、音樂、和寵物”,好不悠哉。

老段還說:“我們總理都在為政府開放夜市擺攤點贊,這個攤我還得擺下去,我們的生意會越來越好的。”

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圖:78歲的老段正在練攤演奏

可見,老人擺地攤并不是什么新鮮事,而是一種謀生手段,或者是退休后再就業進一步實現人生湖北快三價值的方式。那么,在中國,是否還存在著其他老人再就業的方式?

中國2.55億的老齡人口中的9000萬在業老人,如何克服因衰老帶來的身心變化,進行再就業?疫情之后,中國老年就業市場的發展前景如何?

2020年的這場新冠疫情,給中國的就業市場帶來了不小的影響。依據國家統計局的統計,自疫情爆發后,2月、3月、和4月的全國城鎮調查失業率分別是6.2%、5.9%、和6.0%,均比去年同期分別高出0.9%,0.7%,和1%。

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圖:2019年1月至2020年4月的全國城鎮調查失業率折線圖

同時,在疫情影響下,線下的商場、酒店、賓館、飯店、酒吧這類人群容易聚集的公共場所,其中的商品貿易和人員需求勢必會減弱。相應地,點對點的物流快遞,無人配送等對人力要求小的領域機會增多;同時,包括遠程會議、線上辦公、網上教學、自媒體、抖音、快手、今日頭條、各類知識付費平臺所需要的人員需求增加。

同時,據全國老齡辦2015年調研數據顯示,60歲以上老年在業人口為9235.3 萬人。這意味著,超40%的60歲及以上老人退休不退業。

那么,面對疫情帶來的工作要求的變化,希望在疫情后再就業的老年人是否可以適應?9235.3萬的老年在業人口又該何去何從?是否還會有一些傳統的適合老年人工作的崗位存在?

AgeLifePro認為,疫情之后,隨著中國人口老齡化的加劇、老年人口綜合素質的提升、和老年人對互聯網接受度和使用率的提升,意愿退休再就業的老人數量和社會創造的就業機會都將會有可預期的增加,并從中可誕生億萬級的商業機會。

1.如何揚長避短地為老人合理安排就業崗位?5種類型“對號入座”

2015年安妮·海瑟薇(Anne Hathaway)主演的電影《實習生》(英文名:The Intern)里就描述了一位年近70歲的曾經的電話簿公司副總裁——本(Ben)在退休之后,決定重回職場,成為了一家著名時尚購物網站的創辦人朱爾斯(Jules)手下的一名小小員工。

一開始,因為他的高齡和傳統的社會刻板印象,不被朱爾斯和其他同事重視。但隨著時間的推移,本(Ben)憑借其細致入微的觀察力、默不作聲的行動力、高超的對產品和市場機會的判斷力、極高的責任心和學習能力,沉穩的性格、以及為他人著想的人格魅力,逐漸被朱爾斯和其他同事所接受,并成為創始人和同事的智囊團的故事。

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圖:電影《實習生》的宣傳海報,宣傳標語:“經歷永不過時”

這個故事中,很鮮明地展示了當今社會對老人的刻板印象——老派、古董、跟不上時代、不會用高科技產品、身體虛弱;卻也通過劇情的反轉告訴我們,并不是所有的老人都如此。

相反,這些老人因其有著40-50年的工作經驗和人生閱歷,他們對市場的判斷、對緊急事件的處理能力、以及對周邊人的情緒感知能力,往往比年輕人好很多,而這些,恰恰是許多公司崗位所需要的職員品質。

湖北快三當然并不是要去忽視老人因其年齡正常衰老產生的身體衰弱,而是要求公司學會揚長避短,比如:公司里的年輕職員去補足因老人身體原因無法滿足的工作需求,而老人則可以運用其豐富的工作經驗和人生閱歷補足年輕人經驗的欠缺,成為年輕人工作上的強勁推力,使公司產生更多的效益。

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圖:電影《實習生》的場景片段之一

湖北快三那么,公司應該如何揚長避短地依據老人的身體需求和能力,為老人合理安排就業崗位?以下有5種崗位類型可以考慮:

(1)技能型、專業型:教師/醫生/工程師/專業顧問等

延遲退休、返聘原崗是已經成為當前國內外的普遍現象。主要原因在于專業型、技能型的勞動力稀缺。

湖北快三譬如醫生這類職業,國內培養一名專業醫生至少需要8年。受多方面因素影響,目前我國每年約培養60萬醫學生,只有六分之一穿上了“白大褂”。有著幾十年臨床經驗的老醫生更是稀缺人才。

從另一層面看,目前中國退休老人普遍身體健康程度較好,在原崗位繼續發揮余熱,對于企業和個人而言,是一件雙贏的事情。因此,國內公務員、高校教師、醫生、工程師等領域,延遲退休的情況較為普遍。

即使不回到原崗位,大多擁有專業技能的老人,退休后也會繼續從事教育、會計、財務、企業顧問等較為專業的崗位,相當于原工作內容的延伸。

國內有公司明確表示,有意向對有著豐富技術經驗、具備高級職稱的退休老年人才伸出橄欖枝,既節約了用人成本,又達到幫助培養內部年輕人的目的。

湖北快三那么疫情的線下到線上工作的轉變,是否會給老年人此類型的就業帶去影響?或者說老年人會如何適應這個轉變?

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湖北快三圖:95歲的清華教授張禮老師的”量子力學在線云課堂“

此次武漢疫情期間,為了給疫情居家的學生帶去高質量的網絡課程,不少年紀在60歲以上的老教授都趕上了“新潮流“,并能夠在極短的時間內積極學習、掌握新工具、新手段,在短時間內迅速上崗。比如71歲的鄭州工商學院李教授、90歲的北京航空航天大學能源與動力工程學院的陳光教授b站開直播、以及95歲的清華教授張禮老師的 “量子力學在線云課堂” 都是疫情中的教學先鋒。

因此,AgeLifePro認為:老年人對線上的工作模式是有極強的適應能力的。

(2)輕勞動力型:社區服務工作/輕手工活等

調查顯示,日本老人目前從事較多的top10職業主要包括:事務性工作,比如簡單的資料打字;輕手工活,如包裝、打包等;其他還有,清掃、醫療、福祉、介護、超市收銀員、廚房調理工作等。

湖北快三其中,輕勞動力的工作占比達到70%。這與當前企業類型、工作職能劃分,以及退休老人受教育水平等綜合因素有著密切關系。

據AgeLifePro了解,目前國內也有著相同趨勢,擁有專業技能退休老人占比較小,大多數退休老人再就業崗位還是以輕勞動力為主湖北快三,尤其是以社區服務工作、低償志愿工作為代表的崗位。

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圖:疫情期間,在做志愿服務的連云港古稀老人——朱緒正

湖北快三此次湖北武漢新冠肺炎疫情期間就顯露出了這個特征:在一些老年居住社區中,很多社區居委會工作人員以及志愿者基本全是大爺大媽。對于他們來說,這種類型的工作崗位勞動強度較低、時間靈活,還不耽誤日常生活節奏,既能體現個人價值,也能增加額外的經濟收入。

(3)老年人專用型:服務人員主要為退休老年人

湖北快三2019年,國內一檔綜藝《忘不了餐廳》,將認知癥老人推到了人們的視野中。這檔節目里的服務員為5位均患有不同程度認知障礙的老人。在餐廳工作時,他們會經常因為反應慢、健忘等病癥,犯下工作失誤。

但在大部分情況下,這群老人都會認真的完成餐廳工作,還能利用自己的專業技能幫助到餐廳客戶。讓老人意識到自己依然“被需要”,反而更有利于減緩病情的惡化。

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圖:豆瓣評分高達9.4的中國公益節目《忘不了餐廳》

事實上,目前國內在北京、重慶等城市已經出現了類似的餐廳,服務人員主要為退休老年人。由于老年人在提供點餐、上菜等服務時更加細心,周到,極大了提高了用戶體驗,為餐廳贏得了更多消費者的喜愛。

“餐廳聘用退休老人”這一舉措不僅給了老年人一次就業的機會,豐富了老年生活,也順便解決了餐廳用工難、招不到年輕服務員的困境。從實操性上看,這種服務老年化的模式可復制到咖啡店、花店、寵物店、商場、社區服務站等不同類型的服務場所。

(4)創業型:合理利用經驗/人脈,實現年少夢想

合理利用早期積累的資本、經驗、人脈,退休后開啟自主創業模式,實現年輕時的夢想,也是一種值得推崇的退休生活方式。以73歲高齡創立褚橙的褚時健,就是國內老年人創業的典型代表。

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圖:褚時健與他的“褚橙”

湖北快三目前國內尚且沒有相關政策的推出,但日本已經有了先例。據悉,日本政府對老人創業積極支持,日本政策金融公庫作為政府的金融機關,對于55歲以上的創業人員可以讓其融資7200萬日元。貸款金額1500萬日元以內,利息1%以下,而一般企業的貸款利息為7.5% -15%。另外,只要老年人申請創業,政府都會提供最高可達200萬日元的“創業輔助金”。

(5)創新型:打造老年KOC/網紅IP

互聯網的發展也對老人退休后再就業提供了新的方向,打造老年KOC/網紅IP成為當下新趨勢。此前,AgeClub多次報道過的抖音網紅“姑媽有范兒”“時尚奶奶團”“VK不省心大爺”“樂退族”就屬于老人退休后變身KOC的典型案例。

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湖北快三圖:“北京大媽有話說”公眾號里的“老年網紅”

湖北快三“姑媽有范兒”操盤手趙海國在接受AgeClub采訪時曾表示,接觸新興社交平臺的中老年必然越來越多,年輕用戶到達天花板,平臺為了進一步發展,也會主動挖掘中老年新用戶群體。

在內容運營上,以姑媽為代表的KOC人生閱歷豐富,相比于“靠顏值出道”的年輕KOL來說,“她們的奮斗史和內在品質都是可以挖掘展示的寶藏”。對于老年KOL本人來說,退休后成為“網紅”既可以學習新鮮事物,傳播美好生活方式,也能在生活價值和經濟水平上實現新的進階。

據調查,目前已入場的老年網紅中,個人網紅有14個,MCN機構打造的網紅有16個。在重慶魅影文化傳媒有限公司、椒鹽視頻、青島末那大叔文化傳播有限公司等多個MCN機構的推動下,中老年網紅已經成為了新的風口。

AgeLifePro相信:后疫情時代,這類型的互聯網老年崗位是有相當大的潛力的。

2020年,我國預計60歲以上的老齡人口有2.55億,如果假設有1.5億老人身體完全健康,那么在業的9000萬老人,也僅占健康老人總人數的3/5,可見我國老人再就業的市場還是非常具有潛力的。

2.9000萬老人再就業背后隱藏的市場商機?

為了促進后疫情時代,我國的老齡人口再就業,我們的市場可以做以下的嘗試,而這些嘗試背后也蘊含著巨大商機:

湖北快三機會一:“老年版藍翔技校”全面升級老年人的專業技能,滿足現代公司的職員要求

目前國內市場對老年人再就業的疑慮首先集中在:老年人是否能夠適應現代化的公司運作模式、網絡化的工作方式、和年輕化的工作團隊。因此,老年人要想順利實現再就業,就必須先具備現代公司所要求的專業素質和技能。但這些問題,很大程度上都能夠通過對應的培訓課程來解決。

湖北快三老年問題研究專家曾表示,當前國內市場幾乎沒有針對老年人的技能培訓課程。而關于老年人退休再就業的職業規劃,以及可能面臨的法律風險,也沒有專門的機構對老人進行教育和保障。

此前美國出現了“退休教練”(Retirement Coach)這種新職業,通常每小時的薪水在$75-$300之間。他們主要針對50歲以上、年收入20萬美元以上的企業高管或其他專業人士,為他們思考退休生活、制定實現理想退休生活的計劃(包括人際關系改善、財務規劃等)、甚至幫助他們設計第二職業的技能提升計劃,讓退休生活穩定化、多元化。

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圖:美國新澤西州的一家叫做Retirement Wisdom, LLC公司,就為退休的老人提供“一對一”的退休教練、以及“團隊式”的退休教練,其內容包括退休后職業轉化策劃、各種退休后可參與的活動計劃等

湖北快三國內也有保險公司開發設立了第一個以退休養老為主的保險資格證書——ChRP認證退休規劃師,旨在幫助更多人正視退休養老,提早規劃,并管理好各種退休風險;考取ChRP認證退休規劃師的人可以是年輕人,但是ChRP會更加偏重于退休后的個人財務風險規避。

湖北快三但據了解,國內認證的退休規劃師現在還是聚焦在退休資產的合理規劃上。

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湖北快三圖:徐敬紅的ChRP認證退休規劃師證,

圖片取自“徐言亂語”的簡書賬號:http://www.jiahu.com/p/bb52ab3461ed

隨著老年人對于再就業需求的增加,未來勢必會出現專門為老年人培訓專業技能的培訓學校,類似“老年版藍翔技校”。而國內退湖北快三休生活規劃師的工作內容,也將拓展到幫助退休老人做職業規劃、找新工作機會、和參與再就業相關技能的培訓課程設計等領域上。

湖北快三機會二:“老年版智聯招聘”,精準配對老年應聘者和招聘公司

湖北快三當老年人具備新職業所需要的技能后,那么第二步就是尋找合適的工作,這個時候就需要一個老年版的智聯招聘,為老年人匹配合適的工作崗位。而隨著退休老人再就業需求的增加和中國老齡化程度的加重,老年人專用找工作平臺將在不久的未來爆發出巨大的商機。

從調查來看,目前國內已經有全國離退休人才網站,專門為老年人提供工作崗位。58同城等國內知名招聘平臺也開設了“全國60歲以上老人找工作”頻道。

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圖:58同城里北京地區60歲及以上全職求職的老人信息

由于當前老年人觸網程度正在不斷提升,網絡使用平臺逐漸從PC端轉移到移動端口,未來針對老年人專用找工作的APP、微信小程序或會成為新的風口。

AgeLifePro相信:未來,智聯招聘、58同城、獵聘等主流招聘平臺也有很大可能會在移動終端開辟退休老人專用通道,為招聘公司精準匹配符合需求崗位要求的老年人。

于此同時,擁有更多老年用戶的應聘資源后,相關招聘平臺也可以轉化為數據服務公司,將退休老人找工作的大數據進行歸納和精準匹配,通過為其他行業提供參考信息,實現新的盈利模式。

湖北快三機會三:“老年版房屋出租平臺”,溫情搭配“老年房東”與“青年房客”

老年人的就業問題的最關鍵的兩個步驟都有了解決辦法,那么對于那些身體不利索或者不愿外出工作、但有房產、想把房子出租的老人,是否可以成為新世紀的“自由職業者”——“老年房東”?

湖北快三根據全國老齡委公布的數據,目前我國城市老年人空巢家庭(包括獨居)的比例已達49.7%。大中城市的老年人空巢家庭則達到56.1%。與此同時,我國“空巢青年”的比例也處于攀升狀態,目前這一群體人數已超過半億人。

在此背景下,以“寄宿家庭”的形式將單身經濟和銀發經濟二者結合起來,也將會是未來一個新的趨勢:老年人低價出租一間房給單身年輕人,既可以部分緩解退休老年人的財務問題,也同時緩解了年輕人的財政壓力;同時作為低價房租的回報,年輕人可以陪伴老年人說話解悶,或是為老人提供一些力所能及的幫助。

AgeLifePro認為:由于退休老人缺乏足夠的甄別能力和抗風險能力,未來還需要更專業的平臺作為第三方介入,將這種寄宿家庭模式推向規范化發展。貝殼找房、鏈家、自如、58同城等租房平臺,以及攜程、Airbnb、小豬短租等短租APP,未來都有可能推出這項服務業務。而這類平臺的打造不僅實現了資本的轉化,也幫助解決了“空巢老人”的社會問題。

機會四:“老年版餓了么”,“老年大廚的家常菜”滿足了“年輕白領的故鄉情”

既然充分運用“老人不動產”便可創造商機,那么老人的居家手藝是否也可以創造商機?答案自然是可以的。

2015年,一款名為“回家吃飯”的APP橫空出世,這款軟件在運作模式上與“餓了么”類似。不同的是,“回家吃飯”上入駐的全部為家廚,把閑置的家庭廚房和渴望吃到家鄉菜的北漂人群連接起來,滿足在外漂泊的年輕白領渴望吃到家鄉菜的需求。

湖北快三上線三年時間內,“回家吃飯”APP目前用戶量過百萬,成為國內最大的家庭廚房共享平臺。與之雷同的鄰廚、媽媽的菜等APP也隨著而來。

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圖:“回家吃飯”APP的界面

據AgeLifePro觀察,這三款APP目前的主要目標用戶都定位于白領和在家做飯的阿姨:尤其是退休后賦閑在家的老人,既可以充分發揮自己的做飯優勢,也可以增加經濟收入。因其在家便可做飯的優勢,疫情對此類APP發展的影響相對會比較小。

基于以上商業模式進行延伸思考,未來退休老人也可以利用空閑時間,為周邊白領工作者“代遛狗”,或是為上班族媽媽“代接送小孩”,都是一種可落地的商業模式。

3.國外退休老人就業環境成熟,零工經濟是主要趨勢

面對國內如此之多的老齡再就業的商業機會,究竟該如何落地?也許對比其他國家的公司對老年人口再就業這一巨大的經濟生力軍潛力的激發做法,也許會有新的見解出現:

(1)美國:“零工經濟”,跑腿公司成退休老人的集中地

在美國退休的老年人群體中,打零工成為一種新趨勢。BBC報道顯示,專門打零工的美國人中,有約三分之一(31%)是1946年至1965年間出生的嬰兒潮一代。美國熱門零工網站“跑腿兔”(TaskRabbit)和“5美元服務區”(Fiverr)成為了退休老人兼職的集中地。

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圖:TaskRabbit官網中申請成為打零工一員的申請頁面

人們可以在網站上發布工作內容,跑腿者可以領取任務,完成任務后就能獲得相應報酬,服務起價5美元。網站上工作的內容大多五花八門,包括送信、搬家、維修家電、臨時助理、組裝家具等。

由于工作性質相對臨時、瑣碎,要求跑腿者有大量的空閑時間,對工作技能和經驗要求不高,也有利于他們重新追求愛好,嘗試不同領域的工作。所以平臺吸引了很多有空閑時間和技能的退休者。

2011年6月官方數據顯示,當時1500個Rabbits中,退休人員占比達到了25%。截至目前,已有30000名用戶通過審核和背景調查加入到任務兔子的行列,業務范圍從舊金山擴展到了美國的40個城市和倫敦,退休人員占比在不斷增加。

(2)韓國:開設銀發快遞公司

據了解,韓國目前仍有420萬老人為工作奔波。為此韓國開設了銀發快遞公司,專門招收65歲以上的退休老人,送比較輕便的貨物。員工的工作時間一般為早上8、9點鐘到下午5點鐘。由于韓國65歲以上的人可以免費坐地鐵,因此老大爺坐地鐵送快遞成為了一道獨特的風景線。

(3)德國:打造老員工生產線

2020年1月6日環球網的《獨家深度:銀發族再就業,多國之痛》一文中表示:2007年,寶馬在丁戈爾芬工廠率先打造一個特殊團隊———“老員工生產線”,專門返聘退休員工。寶馬也因此成為德國最早正式返聘退休人員的大企業。

湖北快三據悉,該生產線專門引入70項措施,比如“辦公室配備緩解身體疲勞的智能工作椅,車間里鋪設有利于膝關節的軟木地板,廠房的角落擺放天然綠色植物,聘用專業體能教練帶領員工做放松操”等。

湖北快三實驗結果顯示,“老員工生產線”與年輕員工主導的生產線效率相當,甚至還有優勢。這個結果為德國老齡化問題提供了一種解決思路。

另外,德國高端技術的退休人員還流行去國外發揮余熱,通過私營中介到外國賺高薪,或是在德國經濟部和企業界資助下,通過退休專家組織平臺無償去國外幫助發展中國家。

4.老人退休再就業:價值和經濟雙重需求下的必然趨勢

AgeLifePro認為:中國9000萬老人的再就業市場不僅蘊藏著巨大的商機,而且幫助老年人再就業也是企業社會責任感的高度體現——幫助老人實現其社會價值和解決老人的經濟需求。

湖北快三老人退休再就業的原因主要在兩個方面:價值需求與經濟需求。二者的主次關系受到城市分布和職業屬性劃分的影響。

湖北快三據AgeLifePro調查,北京、上海、廣州等一線城市的老人再就業,更多的是出于價值需求,希望“找回自我”,多結交新的朋友;三四線城市退休老人找工作,則主要是多掙錢、補貼家用的經濟需求。

而從職業屬性上來看,教師、醫生等專業領域的人才退休再就業,是一種“發揮余熱、專業傳承”的價值需求,勞動力輸出型老人退休后也主要從事輕勞動力工作,是基于“打發時間、掙點零花錢”的經濟需求。

(1)價值需求:找回生命價值感/結識更多朋友/保持身心健康

由于社會角色、生活環境和生活方式的變化,退休老人容易產生心理落差,誤認為“失去生命價值感”,并因此出現焦慮、抑郁、悲哀、恐懼等消極情緒,或因此產生偏離常態的行為,這種統稱為“退休綜合征”。

盡管上老年大學、出門旅游等方式可以在一定程度上可以幫助“退休綜合征人群”緩解焦慮情緒,但對于事業心很強,尤其是曾擔任高管、干部的“高職老人”來說,工作被他們視為自身價值感的唯一來源,因此退休后再就業可以說是這類老人找回生命價值感的最佳解決方案。

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湖北快三圖:江寧區老年大學,創辦于1992年。目前學校設9個系,45個專業,98個教學班,52名教師,3100學習人次,2014年學校被江蘇省評為“江蘇省示范老年大學”。?

湖北快三據財捷公司和Emergent的報告,在55歲及以上的人群中,有32%的退休再就業老人表示他們在一定程度上也是為了結識有趣的人,幫助自己第二次融入社會。保持良好的生活作息和心情愉悅,甚至可以達到延年益壽的作用。

(2)經濟需求:養老基金需求提高/分擔子女生活壓力

《2019中國養老前景調查報告》顯示,目標退休年齡從2018年的57.6歲降至55.8歲。雖然受訪者普遍想更早退休,想早點拿到退休金,但“資金不足”是受訪者退休儲蓄的主要障礙,也是他們再就業的主要因素。

養老到底需要多少錢?

上述報告分析認為,每人至少需要有182萬元的養老現金儲蓄。年輕一代也認為至少需要163萬元才能過上舒適的退休生活。而想要衣食住行更加精致,實現體面養老的話,則需要360萬。

湖北快三根據國家統計局數據,2018年全國居民人均消費支出19853元。AgeLifePro算了一筆賬,假設一位退休阿姨年均支出20000元,從現在到80歲,她和老伴兩人最低花銷為:20000*2*30=120萬元。但需要強調的是,這是在忽略物價上漲、旅游開銷、醫療救護以及幫扶子女等其他特殊情況下的理想狀態。

現有的退休金收入水平還不足以實現體面養老。NewAgingPRO新老年洞察團隊在對廣州市百位50+新中老年人群的調查中顯示,有48%的受訪者退休后月收入在2000-4000元之間,36%的受訪者月收入為4000-8000元之間,還有10%的受訪者退休金在2000元以下。

湖北快三“養兒防老”不再是個靠譜的選項。當前主流消費群體80、90后大多是獨生子女,上有四個老人,下有二胎小孩,加上物價高速增長、房貸壓力、教育成本,子女無力完全承擔起贍養父母的責任,部分甚至還需要父母的幫襯。

另外,隨著人口壽命的不斷延長,國家養老金缺口也在增大。中國社會科學院財經戰略研究院調查顯示,中國養老金缺口在2018年達到6000億,2020年預計達到8900億元。

因此,AgeLifePro認為,退休再就業是基于經濟需求層面的一個必然趨勢

5.國內”退休再就業”將在未來10-15年間迎來第一波浪潮

湖北快三中國“退休再就業”的發展已經處于一觸即發的階段。

從政策上看,人社部2015年公布的信息顯示,中國的平均退休年齡只有54歲,是全世界退休年齡最小的國家。加上均預期壽命的延長和退休待遇提升等因素,當前國內養老基金壓力很大。

湖北快三近年來,延遲退休的言論塵囂日上,國內普遍認為“如果退休老人能有一份穩定的工作作為保障,工資收入還比退休養老金更高”。在2016年人力資源和社會保障事業發展十三五規劃中,漸進式延遲退休政策被納入了發展規劃。

湖北快三從市場環境上看,國內退休老人的再就業意愿在不斷增強,老年人崗位的社會需求也在不斷加大。全國離退休人才網顯示,當前已經有數萬名注冊求職的老年人,求職者年齡層主要集中在50歲到70歲之間,其中占比最大的是60歲到70歲,占到60%。

湖北快三那國內“退休再就業”浪潮會在什么時候迎來爆發期呢?我們以當前全球老齡化最嚴重的的國家日本作為參考。

1970年,日本開始邁入老齡化國家行列,到2019年,日本65歲以上人口占比達到28.4%。

湖北快三日本的退休再就業現象則從上世紀80年代末就開始萌芽,當前日本最著名的老年人招聘場所——福岡市老年人才中心在1983年就成立了,主要為老年人提供再就業咨詢和中介服務。

湖北快三彼時,日本剛好處于泡沫經濟階段。經濟危機之下,迫使更多的退休老人開始“自救”,主動出門尋找工作機會。

湖北快三截至目前,日本銀發上班族已經成為一支中堅力量。全國有大約1300家老年人才中心,會員人數約70萬。老年就業總人數在2017年達到807萬,占整體就業人數的12.4%。

對比來看,截至2018年底,中國60歲及以上的老年人口約2.49億,占總人口的17.9%。根據預測,這個占比數據將在2030年達到25%,2050年或達到32.8%。老年人口基數的持續增加勢必會促動老年人退休再就業的爆發。

據“全國離退休人才網”統計信息顯示,目前注冊的求職人員主要集中在廣州、上海、北京等城市。未來在一線城市的帶動,以及國內整體經濟發展壓力的推動下,二三線城市退休老人也將開始出現再就業現象。

基于以上信息,AgeLifePro預判,盡管疫情對老年人再就業會有一定程度的影響,但是基于老年人對網絡的適應性和學習能力快速提升,加之越來越多適老化的就業網絡平臺和老年技能培訓機構的出現,中國的老年人退休再就業現象依舊將會在未來10-15年間迎來第一波浪潮。

湖北快三——?E N D ——

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